Федеральным законом от 14.02.2024 № 12-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, в частности, положениями части 4 статьи 261 расширены трудовые гарантии для одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте до 16 лет.

Законом запрещено расторжение трудового договора с такими сотрудниками по инициативе работодателя, за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, а также совершения работником ряда видов виновных действий.

Ранее эта гарантия действовала для тех родителей, у которых ребенку не исполнилось 14 лет.