Государственный комитет РС(Я) по занятости населения напоминает, что в соответствии со статьей 25 Закона РФ от 19.04.2020 г. № 1032-1 «О занятости населения РФ» работодатели обязаны обеспечить информирование органов занятости об изменениях режима работы работников.

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.04.2020 года №201 ««О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.12.2014 года №1207 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости» информация о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, предоставляемой работодателями и индивидуальными предпринимателями осуществляется непосредственно через личный кабинет в информационно-аналитической  системе Общероссийская база вакансий «Работа в России».

Инструкция по работе с сервисом сбора информации о численности сотрудников для работодателей прилагается. По всем вопросам можете обратиться в Центр занятости населения телефон: 8(4112) 508800; 508801, http://zan.sakha.gov.ru/

ссылка на материал